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- PEI & PER COL-I
Le Plan d’Épargne Interentreprises (PEI) est une enveloppe d’épargne dont les fonds
sont bloqués pour une durée de cinq ans.
Il est mis en place par l’entreprise pour favoriser l’épargne de l’ensemble de ses
collaborateurs. Chaque employé bénéficie ainsi d'un compte individuel lui permettant
de constituer une épargne investie en valeurs mobilières, et ce, dans un cadre
social et fiscal avantageux.
Idéal pour les TPE-PME, le PEI est une solution simple, accessible et
mutualisée,
proposée par epartim pour faciliter la mise en œuvre d’un Plan d’Épargne
d’Entreprise.
Note : Un PEI peut être instauré dès qu’un salarié est
présent dans l’entreprise, même à temps partiel.
En revanche, la seule embauche d’un apprenti
ou d’un salarié en contrat de professionnalisation ne suffit pas pour ouvrir
un PEI.
Le Plan d’Épargne Retraite Collectif (PERCOL) est un dispositif d’épargne retraite
proposé par l'entreprise qui permet aux salariés de se constituer un
complément de
revenus pour la retraite.
Il est mis en place par l’entreprise pour favoriser l’épargne retraite
de l’ensemble de ses collaborateurs.
Chaque employé bénéficie ainsi d'un compte individuel lui permettant de constituer
une épargne investie en valeurs mobilières, et ce, dans un cadre social et fiscal
avantageux.
Idéal pour les TPE-PME, le PERCOL-I est une solution simple, accessible et
mutualisée, proposée par epartim pour faciliter la mise en œuvre d’un Plan
d’Épargne Retraite Collectif.
Note : Un Plan d’Épargne Retraite Collectif (PER COL), peut être instauré dans toute entreprise qui entre dans le champ d’application d’un accord de PEE peut y adhérer (même si elle n'a pas mis en place un PEE).
Un réseau d’expertises au service de votre épargne.
Coordonne tous les aspects de votre solution d’épargne, incluant la partie administrative avec Amundi et la gestion financière.
Accompagne dans la gestion de votre contrat. Consultation de votre épargne, effectuer des versements, des arbitrages ou des rachats.
Assure la gestion financière de la SICAV EPARTIM en alliant performance financière et impact durable.
Propose des solutions à impact social et environnemental positif au travers d'une large gamme de fonds labellisés.
Code ISIN : FR0013344934
Vous avez une vision de votre situation patrimoniale à court terme.
Vous projetez de financer prochainement votre mariage ou l’acquisition d’un bien.
Vous êtes en fin de carrière et ne souhaitez prendre aucun risque à moyen et à long terme.
Code ISIN : FR0013344918
Vous souhaitez financer un projet à moyen terme.
Vous pensez que votre épargne est suffisante pour faire face aux imprévus de la vie.
Code ISIN : FR0013344926
N’ayant pas de projet à court ou moyen terme, vous acceptez des variations de capital.
Vos placements peuvent générer davantage de performance mais avec plus de volatilité et plus de risque.
Vous pensez que votre épargne est suffisante pour faire face aux imprévus de la vie.
Code ISIN : FR0012008688
Je suis un investisseur à la recherche d’un support monétaire.
J’investis dans un univers construit à partir de critères ESG.
J’ai un horizon de placement à très court terme.
Cet outil est destiné aux responsables
d’entreprise.
Il permet d’effectuer leur campagne, d’affilier leurs collaborateurs,
d’avoir accès aux différents reporting, et de consulter l’ensemble des
justificatifs comptables associés à ces campagnes.
Cet espace permet une souscription totalement digitalisée intégrant un
outil de signature électronique. Il recense tous les documents
nécessaires au contrat (modèles d’accords d’intéressement, DIC,
conditions générales...).
Notre espace permet également de visualiser l’ensemble de votre
portefeuille, les encours associés par support d’investissement et
d’accéder au montant de vos commissions et à vos bordereaux.
Accessible à chaque collaborateur, cet espace personnel permet de
réaliser des versements volontaires (ponctuels ou programmés), de
demander un déblocage anticipé (mariage, PACS, départ à la retraite, fin
de contrat…), ou encore de transférer ses avoirs.
Les salariés peuvent également choisir librement leurs supports de
placement à chaque versement, modifier à tout moment et sans frais leurs
choix d’investissement (arbitrage), et suivre en détail les performances
de leurs fonds.
Parlons ensemble de vos projets et trouvons les solutions d’épargne salariale les plus adaptées à vos besoins.